岗位职责:质量管理体系以及企业标准化建设、确保运行有效完善制度与流程、确保执行到位，实现产品质量全过程有效管控加强数据分析、提高质量改善与问题解决能力，降低质量成本加强供应商质量体系建设与质量管理，打造优质供应链进行员工动态管理，完善资源匹配、加强机制与团队建设，推行PDCA绩效考核与管理。负责工资核算的监督，全面实现公司质量方针和目标。任职要求:1.本科及以上学历，主修机械工程、材料科学、汽车工程、工业工程、质量管理等相关专业。条件优秀者可放宽至大专。
2.10年以上汽车零部件或汽车制造行业管理经验，其中至少五年担任质量部门管理职位。
3.熟悉汽车行业核心标准(如IATF 16949、VDA 6.3、
AIAG五大工具、ISO 9001等)了解主机厂(如德系、美系、日系车企)的特定质量要求及审核流程精通质量工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D、5Why、PDCA等)。
4.擅长质量数据分析与改进(如使用Minitab、Six Sigma方法论)。
5.熟悉零缺陷管理、防错技术(Poka-Yoke)及可靠性测试方法。
6.了解汽车零部件的生产工艺，熟悉材料性能、检测设备，具备数字化质量管理经验具备组建和领导跨职能质量团队的能力。