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职场新人:环境更重要
作者:木頭 时间:2013/6/9 阅读:570次

 今年第一季度求职人群中,90后占了较大比重,带来了一股就业新观念。记者昨日从联英人才了解到,今年职场第一个高峰期基本上告一段落,一季度职场出现较大结构用工缺口。
  来自联英人才的数据显示,从2月20日起至3月27日,重庆联英人才有限公司所属的解放碑、华新街、沙坪坝三大人才市场共举办各类人才现场招聘会108场。此外,陈家坪重庆技术展览中心举办了2场春季大型人才交流会,创下了进场人数等多项纪录。
  在2011年一季度,重庆职场最显著的特点就是用工荒,尽管重庆用工缺口与东南沿海城市相比,相对较小,但也让我们看到了在总体就业压力依然严峻的形式下,出现的社会人才结构性问题以及就业群体的就业观念变化。
  随着90后陆续进入职场,这一批新生人力资源的成长环境较80后有了很大的改善,特别是家庭经济环境,所以,90后因经济收入问题带来的就业紧迫感相对较小,这部分群体在考虑就业时,除了薪资方面的考虑外,还很看重企业福利保障、培训机会、工作环境、工作压力等。

 

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来源:木頭
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