1。本科以上学历，3-5年人力资源相关工作经验；
2. 熟悉至少1-2个基础人事模块（如招聘、入离职、社保公积金、考勤、基础员工关系）。
3.细心负责，具备良好的执行力和学习能力。
4. 良好的沟通表达能力和团队协作精神。
5.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。
6. 积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。