岗位职责
1.平台运营与维护：全面负责公司官方新媒体平台（微信公众号、微信群、抖音、朋友圈等）的日常内容更新、发布、维护及管理，确保各平台信息准确、及时、合规，保持平台活跃度与专业形象。
2.内容策划与创作：基于活动定位、用户需求及行业热点，独立策划并执行新媒体内容选题，包括但不限于图文、短视频、直播脚本、H5等多种形式内容的撰写、编辑与制作，确保内容具有吸引力、传播力和转化力。
3.用户互动与社群管理：积极与用户进行互动，及时回复用户评论、私信及咨询，处理用户反馈与投诉；负责社群的搭建、运营与维护，策划社群活动，增强用户粘性，培养核心用户群体，提升用户参与度。
4.活动策划与执行：根据营销目标及节点（如节日、新品上市等），策划并执行线上线下新媒体营销活动，包括活动方案撰写、资源协调、推广执行、效果跟踪及复盘总结，确保活动达成预期效果。
5.数据分析与优化：定期对各新媒体平台的运营数据（如阅读量、播放量、互动率、粉丝增长数、转化率等）进行收集、整理与分析，洞察用户行为与内容偏好，总结运营经验与问题，及时调整运营策略与内容方向，持续优化运营效果。
6.渠道拓展与合作：关注行业动态及新媒体发展趋势，探索并拓展新的新媒体渠道与合作机会（如KOL/KOC合作、跨界联动等），整合内外部资源，提升品牌曝光度与影响力。
7.品牌推广与舆情监控：协助进行品牌形象的线上推广，传递品牌核心价值；实时监控新媒体平台及网络环境中的品牌相关舆情信息，及时上报异常情况，并配合进行危机处理。
任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先，具备1-3年以上新媒体运营相关工作经验者优先。
2.技能要求：
o具备优秀的文案撰写与编辑能力，能够驾驭不同风格的内容创作，熟悉各新媒体平台的内容特性与传播规律。
o掌握至少一种图文排版工具（如秀米、135编辑器等）、图片处理软件（如Photoshop、Canva等）及视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）者优先。
o具备良好的数据分析能力，能够运用数据工具（如微信公众号后台、微博数据中心、抖音创作者服务中心等）进行数据解读与策略优化。
o具备较强的活动策划与执行能力，有成功策划并落地新媒体活动经验者优先。
3.素质要求：
o对新媒体行业充满热情，思维活跃，富有创意，具备敏锐的市场洞察力和热点敏感度。
o工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。
o熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的互联网搜索与信息筛选能力。
o了解新媒体广告投放（如微信广告、抖音信息流等）者优先，有一定的美术设计或视频拍摄基础者优先。
薪酬福利
1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体薪资根据候选人的学历、经验、能力等综合评定。
2.福利体系：三险、节日福利、定期团建、餐补/交通补贴、通讯补贴、学习培训机会等。
3.其他激励：优秀员工奖励等。